Il datore di lavoro, in seguito al nuovo accordo stato regioni, dovrà attuare una serie di misure volte a garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori. Queste responsabilità includono la predisposizione di un piano di sicurezza per prevenire i rischi sul luogo di lavoro, nonché l'aggiornamento costante dei dipendenti sulle normative vigenti. Inoltre, sarà necessario monitorare costantemente le condizioni di lavoro e intervenire prontamente in caso di situazioni pericolose. Il datore di lavoro dovrà inoltre assicurarsi che siano forniti adeguati dispositivi di protezione individuale e che vengano rispettate le normative sulle ore di lavoro e i periodi di riposo.
